西南财经大学人事代理制和年薪制人员参加成都市医疗保险。

一、根据《成都市生育保险办法》《成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》相关规定，参保女教职工生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

医保机构按规定拨付给用人单位的生育医疗费归女教职工本人所有，女教职工生育医疗费按以下标准实行定额结算：1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元；2.妊娠满7个月生产或流产的2000元；3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元；4.妊娠不满3个月流产的300元；5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

医保机构按规定拨付给用人单位的生育津贴，用人单位必须用于女教职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。医保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女教职工所在单位补足；医保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女教职工所在单位的职工福利费。

为方便用人单位和个人申领生育保险待遇，成都市医疗保险管理局于2017年2月起在成都市定点医疗机构实施生育医疗费网络联网结算。参保女教职工在成都市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术，以及住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症的，其符合规定的住院医疗费实行社保卡刷卡联网结算。

在定点医疗机构完成职工生育医疗费清算后，单位须前往医保机构申领生育津贴。请参保女教职工于生育之日起11个月内，将生育服务证、出院证明书复印件交至组织人事部，以便我部及时办理生育津贴的申请拨付。

异地生育参保女教职工请于生育之日起11个月内，将以下材料交至组织人事部，以便我部及时办理生育医疗费和生育津贴的申请拨付。

1.有效身份证件或社保卡复印件；

2.住院发票；

3.病历资料（指：①出院（住院）病情证明书；②出院记录；③出院小结等），须提供①②③中的任一材料原件并加盖医院病情证明章（补差的可提供复印件）；

4.生育服务证复印件。

二、根据《成都市生育保险办法》《成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》相关规定，“参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女教职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。”

参保男职工补贴标准参考（具体以成都市医保局拨付金额为准）：1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；2.妊娠满7个月生产或流产的1000元；3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；4.妊娠不满3个月流产的150元；5. 多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

请参保男教职工于配偶生育之日起11个月内，将以下材料提交至组织人事部，以便我部及时办理一次性生育医疗费补贴的申请拨付。

1.有效身份证件或社保卡复印件；

2.住院发票；

3.病历资料（指：①出院（住院）病情证明书；②出院记录；③出院小结等），须提供①②③中的任一材料原件并加盖医院病情证明章（补差的可提供复印件）；

4.生育服务证复印件；

5.《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》一式两份。

三、更多生育保险相关政策，可前往成都市医疗保障局官网（http://cdyb.chengdu.gov.cn/）进一步了解，或者致电12333咨询。

联系电话：87092192 李老师

组织人事部

2024年3月22日