人事处为学校行政职能部门，在学校党委和行政的坚强领导下，主要负责全校人力资源管理服务工作。统筹全校专任教师、辅导员、管理人员、工勤技能人员招聘及管理，开展二级单位目标绩效考核，制定实施各级各类人员薪酬待遇、社会保障政策等。部门下设综合办公室、师资办公室、职称改革办公室、人事办公室、劳资社保办公室等五个业务办公室。

人事处致力于为学校改革发展提供坚强人力资源保障，为全校教职工提供高效的管理和优质的服务。围绕学校发展战略目标，按照“以人为本，精益求精，实干创新，公道正派”的工作理念，坚持在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，努力营造“尊重人才、服务人才、成就人才”的良好氛围，努力打造一支适应建设财经特色鲜明的世界一流大学需要的教职工队伍，有力助推学校事业高质量发展。