为提升支部党员数字化素养，推动人工智能技术与人事工作更好结合，2026年10月30日，人事处（党委教师工作部）党支部组织支部党员赴四川省人工智能研究院、成都智伴熊猫机器人科技有限公司开展“党建引领 智启未来”主题党日活动。

活动中，党员们先后参观了四川省人工智能研究院展厅和成都智伴熊猫机器人科技有限公司研发办公区，并分别与两家单位座谈交流，重点了解人工智能技术发展趋势、产业生态和管理服务领域的应用方向、智能硬件产品的功能定位和适用场景以及人工智能在日常办公中的运用等内容。支部党员结合日常工作实际，与专家和企业负责人进行了交流。

参观交流结束后，支部党员纷纷表示，通过这次活动，进一步明晰了人工智能给人事工作带来的机遇和挑战，更深切体会到技术变革背后是工作理念和治理方式的变革。作为人事管理服务工作者，要主动适应、主动作为，既善用智能工具提高效率，也守牢数据安全底线，切实提高数字化素养，把学习成果转化为服务学校改革发展的实际成效。

活动结束后，党支部书记在总结时提出，支部党员要把这次学习的成果落到三个方面：一是在“学”上求深，带头学习人工智能基础知识和政策要求，把数字素养作为自身能力建设的重要内容。二是在“用”上求实，围绕人才招聘、教师发展、考核评价等业务场景，进一步梳理可数字化环节，持续推动流程再造与优化。三是在“管”上求稳，严守数据安全和使用规范，确保技术应用合规可控、不越边界。

当前，人工智能技术加速迭代，正深刻影响高校内部治理方式和人事管理服务模式。把主题党日放到人工智能科研平台和企业一线，正是支部围绕“人工智能时代人事工作如何提质增效”开展的一次主动探索。下一步，支部将持续把数字化素养提升融入日常学习和业务培训，积极探索人工智能在人事管理服务中的规范应用场景，以数字化赋能人事工作提质增效，为学校事业高质量发展提供坚强的人事保障。